Business-Coach für Design-Thinking & Servicedesign Rudolf T. A. Greger verhilft dem C-Level-Manager ergänzend zum ihm eigenen fokussierten, auch zum »unfokussierten« Bearbeiten seiner Aufgabenstellungen. Inspiration ist im Gespräch gewiss, wie einige gecoachte Manager berichten. Die Denkweise des Designer ist ideal geeignet, um sich einem Themenkreis anzunähern und um die für die eigenen Aufgabenstellungen relevanten Aktivitäten zu entdecken und festzulegen.
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